突如其来的新冠肺炎疫情，打破了原有的就业工作计划。为深入贯彻习近平总书记坚决打赢疫情防控阻击战的重要讲话和指示精神，认真落实党中央、国务院关于新冠肺炎疫情防控的决策部署，以及教育部、安徽省关于做好新冠肺炎疫情防控期间毕业生就业工作的各项工作要求。学校积极谋划、主动作为，通过一系列有效举措为毕业生就业牵线搭桥、引路护航。

提高政治站位，强化组织领导。在新冠肺炎疫情下面对就业工作的困难局面，学校高度重视并成立由党委书记和校长任组长的“2020年毕业生网上招聘工作领导小组”统一谋划各项工作，部署各部门迅速投入到这场没有硝烟的战斗中。招生就业处牵头各相关职能部门第一时间制定了《安徽机电职业技术学院2020年网上就业工作实施方案》，充分利用网络手段推进建立立体化校园市场。落实24365校园招聘服务活动。实施就业指导全程化、就业服务全方位、就业帮扶层次化、就业创业教育系统性、就业工作管理规范化、就业调研常态化等工作举措，将暂停举办所有线下校园招聘会、举办安徽机电职业技术学院2020年毕业生春季网络招聘活动、举办就业创业指导讲座、开展“空中宣讲会”等工作安排通知到每一名毕业生，做到广大毕业生和学校同心同向，坚决服从学校抗疫工作总体安排，做好自我防护，坚定共同战胜疫情的信心。

创新工作模式，开拓就业市场。为深入了解疫情对2020届毕业生就业产生的影响，更好地为用人单位招聘和学生就业提供有效服务，学校与第三方调研机构合作对我校2020届毕业生及学校长期合作的用人单位开展了问卷调查和系统分析，通过调研做好疫情下毕业生就业形势、心理期望和企业用人需求变化的研判，为更好促进毕业生网上就业和满足企业发展人才需求提供服务，推出精准性的政策措施。

根据学校防疫工作方案，招生就业处、各二级学院及时通过就业信息网、就业微信公众号平台等新媒体推送了《安徽机电职业技术学院致用人单位的一封信》、《致2020届毕业生的一封信》和《关于举办安徽机电职业技术学院2020届毕业生春季网络招聘会的通知》等相关工作安排，欢迎用人单位在疫情防控期间通过网络平台发布招聘信息。学校整合各种资源，加大硬件设施投入，建设毕业生求职和用人单位数据资源库，对接省线上招聘平台实现与用人单位、各级公共招聘网站互联互通和资源共建，着力打造全天候线上服务模式。截止目前，共审核通过152家单位参加学校春季网络招聘会，提供就业岗位7200多个，同时，组织学生参加了芜湖市2020年春季网络联合招聘大会、湖州市网络招聘会等，为毕业生优质线上就业提供了更多选择。

召开校领导主持，招生就业处处长、学生处、创新创业学院等部门主要负责人和各二级学院书记参加的2020届毕业生网络就业工作推进会。

做好就业服务，帮扶重点群体。完善各类重点群体帮扶工作台账，精准把握建档立卡家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、残疾毕业生、受疫情影响的家庭困难毕业生、疫情防控一线医护人员子女毕业生等重点群体基本情况、学业情况、就业意向、就业进展、帮扶措施等信息，通过举办小型精品就业网络专场等方式，开展精准推介、重点推荐、个性化辅导，实行“一对一”帮扶，强化对重点群体毕业生的就业兜底和清零服务。引导慢就业、不就业的毕业生增强社会责任感，以积极的心态和正确的择业观对待就业。加强大学生征兵宣传教育，精准动员和精准征集，鼓励更多毕业生响应国家号召参军入伍、积极参加三支一扶、大学生志愿服务西部计划等基层项目，拓展更多就业渠道。

下一步，学校将继续做好“稳就业”工作，继续加大网络就业服务力度，支持毕业生多渠道就业，让毕业生冲破藩篱，顺利就业。（发稿/图片：武昊 审核：王文浩/宋文）