为贯彻落实国务院、教育部、安徽省政府、省教育厅有关毕业生就业工作文件精神，建立健全学校毕业生就业工作长效机制，激励先进，充分调动广大教职工参与毕业生就业工作的积极性和主动性，促进毕业生就业工作科学化、规范化、制度化。根据《安徽机电职业技术学院毕业生就业工作考核奖励办法（修订）》，对各二级学院2022年毕业生就业工作进行考核，依据文件精神予以奖励。

一、考核结果：

优秀：电气工程学院、汽车与轨道学院

良好：经济与贸易学院、机械工程学院、工商管理学院

合格：航空与材料学院、互联网与通信学院、艺术设计学院

二、奖励金额（就业人数采集时间截点2022.12.31）：

电气工程学院：2022届就业人数547*55元=30085元；

汽车与轨道学院：2022届就业人数380*55元=20900元；

经济与贸易学院：2022届就业人数448*45元=20160元；

机械工程学院：2022届就业人数584*45元=26280元；

工商管理学院：2022届就业人数248*45元=11160元；

航空与材料学院：2022届就业人数221*35元=7735元；

互联网与通信学院：2022届就业人数620*35元=21700元；

艺术设计学院：2022届就业人数174*35元=6090元。

各二级学院根据文件精神自行制定分配方案，填写奖金分配表报招生就业处备案。

公示时间：2023年4月7日～13日。

公示期间如有异议，可向校纪委办公室反映。

校纪委办公室电话：0553-5975108；邮箱：jw@ahcme.edu.cn。

安徽机电职业技术学院

                                   招生就业处

                                    2023年4月7日