关于开展2026届毕业生“寒假促就业暖心 行动”的通知

作者: 时间:2026-01-26 点击数:

各二级学院:

根据教育部《关于开展2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”的通知》精神,为充分利用寒假推进就业岗位扩容提质,持续提供就业指导服务,现将有关工作通知如下。现将有关工作通知如下:

一、活动主题

蓄力赋能强服务,寒假暖心促就业

二、活动时间

即日起2月

三、活动内容

(一)开展“暖心拓岗”定向访企活动。二级学院要深入落实就业工作“一把手”工程,领导班子带头访企拓岗,通过走访园区、走访企业等,深入了解企业用人需求,努力拓展就业岗位可结合学生岗位实习等组织学生共同走访,帮助学生精准锚定职业方向,帮助企业提前识别适配人才。

(二)开展“暖心送岗”岗位推荐活动。二级学院要精准提供未就业毕业生就业指导服务,做好教育部国家大学生就业服务平台设立的“寒假促就业暖心行动”专区等招聘活动的宣传工作,通过微信公众号、班级微信群、QQ群等平台,及时、精准向毕业生推送就业岗位信息及各类招聘活动通知。

(三)开展“暖心导航”就业指导活动。二级学院要用好教育部“互联网+就业指导”公益直播课、国家智慧教育公共服务平台“双千”计划专区等课程资源,为毕业生提供有针对性的“云课堂”“云指导”,同时充分发挥各专业的师资优势,统筹指导力量,为毕业生的升学复试备考路径拓展做好托举。

(四)开展“暖心助航”就业困难帮扶活动。二级学院要针对困难群体毕业生,按照“一人一档”“一人一策”要求,结合学院就业工作特色,用心用情做好“一对一”结对帮扶,各帮扶责任人在寒假期间需为每一位重点群体毕业生开展不少于一次的针对性帮扶对接。

四、工作要求

(一)加强组织领导

各二级学院要把做好“寒假促就业暖心行动”作为推进2026届毕业生就业工作的重要内容,要结合学院实际情况,精心谋划部署,细化工作方案,创造性开展相关工作。要压实工作责任,明确责任分工,确保就业指导与服务、征兵宣传与动员工作假期不断线。

(二)广泛动员宣传

各二级学院要认真做好“寒假促就业暖心行动”组织发动工作,全方位、多角度做好工作过程记录和效果总结,并做好活动新闻宣传工作,积极营造全校上下合力促就业的良好氛围。

(三)务求取得实效

各二级学院要坚持寒假就业服务不断线,安排专人并畅通电话、邮箱等多种渠道,及时解答学生咨询,确保“暖心”行动取得实效,真正做到假期教育管理不断线,育人育心有温度。



                              招生就业处

                                2026年1月26日


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