关于开展2027届毕业生毕业去向意愿和就业形势问卷调查工作的通知

作者: 时间:2026-09-01 点击数:

关于开展2027届毕业生毕业去向意愿就业形势问卷调查工作的通知

各二级学院:

为全面、精准掌握我校2027届专科毕业生毕业去向、求职意向、就业需求及升学规划,精准研判本届毕业生就业整体形势,细化就业分类指导、精准帮扶与校企对接工作,优化人才培养方案和就业服务体系,高质量推进2027届毕业生就业工作,决定组织开展全校2027届毕业生毕业去向意愿和就业形势问卷调查。现将有关事项通知如下:

一、调查对象

1.2027届全体专科毕业生

2.各二级学院合作企业

二、调查时间

2026年9月2日—9月4日

三、调查方式

本次调查采用线上问卷形式开展

1.面向2027届专科毕业生:全覆盖。

1)点击答题链接https://col.zjzw.cn//h5/question/first?q=ZzhjZ0J1V09Yd3M0dldPdVZXdGQvdz09

2)点击答题二维码

2.面向用人单位:遴选对口合作企业完成填写,优先覆盖与本学院专业匹配度高的企业,每个二级学院不少于5家。

1)点击答题链接:https://col.zjzw.cn//h5/question/first?q=dU9oTDgvQWh2UEszZFJnTDhMS1I3QT09

2)点击答题二维码

四、工作要求

(一)高度重视,压实责任。各二级学院要充分认识本次摸底调查的重要性,将其作为2027届就业开局核心工作,层层落实工作责任,确保调查工作有序推进、落地见效。

(二)全员覆盖,精准填报。本次调查要求全体毕业生100%参与填报,无遗漏、无空缺。严禁代填、乱填、空填,各班级辅导员在新学期第一次班会上指导学生结合自身实际情况如实作答,客观真实反映个人就业意向和实际需求,保障调研数据真实、准确、有效。同时,利用首次班会做好就业指导和就业诚信教育,具体内容可参考《致全体2027届毕业生的一封暖心提醒》。

(三)分类摸排,精准施策。各二级学院以本次调查为契机,全面梳理本院学生毕业去向结构,精准摸排升学意向、求职刚需、就业困难学生群体,建立台账,为后续开展分类就业指导、专场招聘、专升本辅导、困难学生帮扶、校企岗位对接等工作提供数据支撑。

(四)按时汇总,及时报送。调查结束后,学校将统一导出统计数据。各二级学院需结合问卷数据,完成本院毕业生就业意向情况简要分析,梳理存在的问题及后续工作举措。

特此通知。


附:致全体2027届毕业生的一封暖心提醒





                安徽应用技术职业大学

                       招生就业处

                        2026年9月1日




致全体2027届毕业生的一封暖心提醒


亲爱的2027届同学们:

新学期开启,你们将迎来毕业年的关键征程。这一年里,除了完成学业,最重要的便是迈好走向社会的“就业第一步”。为了帮助大家少走弯路、安心求职,学校特作以下温馨提示。

一、警惕“付费盖章”骗局,守住钱包与权益

凡是以“收费代办就业协议盖章”为名义的个人或机构,均属违规操作,不受任何法律保护。一经学校或相关部门查实,相关就业材料将被认定为无效,并须重新按规定办理。请同学们务必提高警惕,切勿相信“花钱就能盖章”“包办协议”等话术避免钱款损失。

二、恪守诚信底线,对“虚假就业”说“不”

教育部明确划出“四不准”红线学校坚决杜绝“被就业”“代签约”等不实行为。请同学们自觉遵守,如实通过学校就业系统填报信息。对于存疑数据,学校将逐一核实,确保每一位同学的就业去向真实、规范、可追溯。

三、走正规渠道求职,擦亮眼睛查资质

获取招聘信息,请优先选择学校就业信息网、国家大学生就业服务平台等官方渠道。签约前,建议通过国家企业信用信息公示系统等政府平台核实用人单位的工商注册、经营状态等基础信息,并仔细阅读协议每一条款,尤其是岗位、薪酬、试用期、违约责任等核心内容,谨防虚假招聘、合同陷阱或欺诈行为。

四、遇到困难别独自扛,学校永远在身边

学校每年都会为应届毕业生定向邀请大量优质企业进校宣讲、招聘,请同学们抓住校园招聘黄金期,主动出击、积极投递。若你在求职过程中遇到任何困惑——无论是对岗位的犹豫、对协议的疑问,还是缺乏面试经验,都请第一时间联系所在二级学院辅导员或学校招生就业处,我们会安排专人为你提供招聘信息推送、简历指导、面试辅导等精准服务,全程陪伴你走好就业路。

毕业是新的起点,求职是成长的必修课。愿每一位2027届同学都能保持清醒、坚守诚实、善用资源、勇敢前行。学校始终是你们最坚实的后盾,期待你们在最后一学年收获心仪的offer,开启属于自己的精彩人生!

祝开学顺利,前程可期!


安徽应用技术职业大学

招生就业处(宣)






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