为进一步贯彻落实好教育部、人力资源社会保障部召开的2024届全国普通高校毕业生就业创业工作会议和安徽省就业工作的会议精神，12月19日下午，学校在雨耕楼二楼报告厅召开了2023届毕业生就业工作总结暨2024届毕业生就业工作推进会。学校就业工作领导小组成员、就业专项辅导员和2023、2024届毕业生辅导员参会，会议由副院长姜绳主持。

招生就业处处长王文浩汇报了2023届毕业生就业工作情况和2024届毕业生就业工作推进情况；经济与贸易学院党总支副书记王冬冬以《聚焦立德树人 推进有温度高质量就业》为题、航空与材料学院就业专项辅导员代表王力坤以《用好“四力” 真情实意做好毕业生就业工作》为题作了就业工作经验交流。

       院长徐春林在讲话中指出，学校2023届毕业生就业工作在全体成员的共同努力下保持了总体稳定和稳中向好的趋势，并代表学校党政向大家的辛勤付出表示感谢。就做好学校2024届毕业生就业工作，他提了五点要求：一是提高站位，强化就业工作责任担当。要坚决落实“一把手”工程，应从讲政治的高度认识就业工作、从稳大局的深度研判就业形势、从保民生的角度关心毕业生就业；二是优化调整，主动适应产业发展要求。要实现毕业生更高质量就业和更充分就业，提高学校人才培养质量是根本，优化专业布局和结构并使之同产业结构相匹配意义重大；三是主动对接，精准有效拓展就业市场。开拓毕业生就业市场有利于创造一切条件为毕业生的就业提供服务，有利于形成良性发展的运行机制；四是精准施策，聚焦关键环节促进就业。就业工作是检验学校人才培养质量的试金石，要培养学生具有较高的职业素养、面向多场景和多岗位的专业综合技能，以及自主学习、终身学习、实践创新、解决问题的能力；五是科学研判，做好困难群体就业帮扶。对出现“懒就业、慢就业”情况的学生应多沟通、多走访、多指导。为有就业意向的困难毕业生群体精准推送就业岗位，对于少数没有就业意向的困难毕业生要积极引导，建台账全程跟踪，全力帮助困难群体到企到岗。

   姜绳在主持会议时强调，高校毕业生就业工作事关高质量发展、民生福祉和社会稳定，高校毕业生就业工作在经济社会发展全局中的作用也越来越突显，与会人员要从加强组织领导、精准开拓就业市场、强化留皖留芜就业引导、做细做实困难群体毕业生帮扶、就业统计核查等方面扎实做好2024届毕业生就业工作，他要求二级学院从“三全”“四度”“五个一”的角度迅速传达和落实会议精神，要形成全员促就业的工作格局，坚持“机制+政策+服务”的全过程就业帮扶,全方位护航毕业生就业工作，充分展现毕业帮扶中的“速度”“力度”“温度”“效度”，全力保障2024届毕业生充分高质量就业，助力学校“双高”验收和职教本科创建。（发稿：吴琼 图片：童宣义 审核：王文浩 ）